春潮涌動處，奮進正當時。2月10日，國檢集團遼寧公司2025年度述職暨表彰大會隆重召開，公司領(lǐng)導班子成員與全體員工齊聚一堂，全面總結(jié)過往成績，系統(tǒng)部署新年任務(wù)。會議由副總經(jīng)理李昱霖主持。

述職評議亮實績，明晰方向促提升

會議首先由各部門負責人進行年度工作述職，在述職報告中依次就2025年的工作完成情況、取得的成績以及存在的不足進行了全面回顧。述職內(nèi)容緊密結(jié)合工作實際，通過曬成績、擺數(shù)據(jù)、談思路等方式，全面復盤和總結(jié)2025年的工作成效，同時結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞2026年的工作目標，進行目標分解，明確了提升方向，并鋪排了2026年的各項工作規(guī)劃。

 

表彰先進樹標桿，凝聚合力啟新程

為表彰先進、樹立典型，激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性與主動性，會議對 2025 年度表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團體、特殊貢獻獎及科技創(chuàng)新貢獻獎獲得者進行隆重表彰。公司領(lǐng)導班子成員為獲獎集體和個人頒發(fā)榮譽證書，現(xiàn)場掌聲雷動，充分彰顯了公司對實干實績的重視與肯定，樹立了見賢思齊、奮發(fā)有為的行動標桿。

總結(jié)部署謀發(fā)展，戰(zhàn)略引領(lǐng)定基調(diào)

總經(jīng)理果輝作了題為《承壓前行求破局 凝心聚力譜新篇》的年度工作報告。報告指出，2025年是公司直面挑戰(zhàn)、夯實基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年。在外部承壓、行業(yè)變革的背景下，公司全體干部職工堅守主業(yè)、攻堅克難，在市場拓展、資質(zhì)建設(shè)、科研創(chuàng)新及現(xiàn)金流保衛(wèi)戰(zhàn)中取得了來之不易的成績，穩(wěn)住了基本盤，彰顯了韌勁與合力。

報告同時深刻剖析了公司在業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、質(zhì)量管控、精細化管理等方面存在的短板。面對2026年，報告明確了六大戰(zhàn)略著力點：一要優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，著力提升企業(yè)客戶與咨詢業(yè)務(wù)比重；二要推動技術(shù)升級，加快實驗室數(shù)字化與差異化能力建設(shè)；三要強化人才支撐，優(yōu)化團隊專業(yè)結(jié)構(gòu)；四要狠抓回款管理，保障企業(yè)健康運營；五要堅守質(zhì)量底線，捍衛(wèi)國檢品牌信譽；六要深化黨建引領(lǐng)，凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力。

擘畫藍圖鼓干勁，凝心聚力赴新程

董事長王雷發(fā)表了《破局攻堅擔使命 凝心聚力赴新程》的主題講話，為“十五五”開局之年指明了作戰(zhàn)路徑。講話強調(diào)，面對新時期的競爭態(tài)勢，必須將 “經(jīng)營攻堅” 作為首要任務(wù)，全體員工須踐行 “早細精實、對標對表” 的工作方針，并打破部門壁壘，構(gòu)建高效協(xié)同的“經(jīng)營聯(lián)動機制”。

講話指出，管理升級是高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力，必須全面深化 “三精管理”，全面提升運營效能。針對當前發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要求聚焦 “兩大關(guān)鍵戰(zhàn)役”：一是以鐵腕手段和責任機制“壓降應收賬款”，保障資金安全；二是以富有競爭力的激勵政策“激活市場開拓”，全力培育增長第二曲線。講話最后強調(diào)，要堅持黨建引領(lǐng)，深入踐行 “五心聚力” 工法，錘煉一支具有凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力的過硬隊伍，以堅定的信念與務(wù)實的行動，共同開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。

大會在激昂奮進的氛圍中圓滿結(jié)束。本次會議既是對過往成績的總結(jié)與致敬，更是面向未來的動員與誓師。站在新的起點，國檢集團遼寧公司全體同仁已統(tǒng)一思想、明確方向，必將以此次大會為契機，凝心聚力，破局攻堅，奮力書寫高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。